NOVIČKE SINDIKATA DELAVCEV GOSTINSTVA IN TURIZMA SLOVENIJE NOVEMBER 2024

Posted on Posted in Novičke

POGAJANJA ZA KOLEKTIVNO POGODBO DEJAVNOSTI GOSTINSTVA IN TURIZMA ŠE POTEKAJO

Odprtih je ostalo le še pet (5) členov in sicer glede urejanja napitnin in dviga plač za igralniške delavce, višina najnižje osnovne plače – NOP v V. tarifnem razredu,  pravica do odklopa, Dogovor o zagotavljanju dnevnega in tedenskega počitka, (ki je bil v letu 2018 sklenjen h KPD in prav tako velja do prenehanja kolektivne pogodbe dejavnosti) in višina najnižjega možnega zneska regresa za letni dopust v letu 2025. O izkupičku teh pogajanj bomo članstvo takoj seznanili, ko in če bo prišlo do podpisa KPD. ...  Preberi več

NOVIČKE SINDIKATA DELAVCEV GOSTINSTVA IN TURIZMA SLOVENIJE 24. julij 2024

Posted on Posted in Novičke

Upor proti množičnemu turizmu

https://www.rtvslo.si/rtv365/arhiv/175060726?s=tv

V SGITS  opozarjamo: dokler se delavce ne bo postavilo pred kapital, bodo ti še naprej odhajali iz te panoge in se prezaposlovali v drugih storitvah!

Najslabše plačani so številni delavci prav v družbah, ki so v državni lasti in ki bi morale biti vzor vsem ostalim! ...  Preberi več

NOVIČKE SINDIKATA DELAVCEV GOSTINSTVA IN TURIZMA SLOVENIJE Julij 2024

Posted on Posted in Novičke

Izplačilo regresa za letni dopust

Delodajalec  mora regres  izplačati svojim zaposlenim najkasneje do konca meseca junija tekočega leta.
Delodajalec, ki se je znašel v resnih likvidnostnih težavah, pa lahko v skladu s KPD GIT (če ga le-ta zavezuje) izplača regres tudi po 1. juliju, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega leta. To pomeni, da je v primeru nelikvidnosti družbe možno kasnejše izplačilo (nelikvidnost pomeni, da podjetje nima dovolj finančnih sredstev, da bi poplačalo svoje upnike).
Je pa potrebno najprej pri delodajalcu preveriti,  zakaj regres ni bil plačan  in v kolikor delodajalec ne ponudi konkretnega odgovora, je naslednji korak, da se  delodajalca opozori in pisno pozove na odpravo nepravilnosti ali naredi prijava na Inšpektorat za delo. ...  Preberi več

Ali ste vedeli?

Posted on Posted in Novičke

NOVI ZNESEK MINIMALNE PLAČE – 1.253,90 EVRA

S 1.1.2024 znaša minimalna plača 1.253,90 evra bruto, kar znaša 902 evra neto.
V skladu z Zakonom o minimalni plači (ZminP) se minimalna plača enkrat letno uskladi najmanj z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za uskladitev se uporabi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih potrebščin decembra preteklega leta glede na december predpreteklega leta, ki je lani znašala 4,2 %.Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti se je po predhodnem posvetu z vsemi ključnimi deležniki odločil za uskladitev zneska minimalne plače v višini 4,2 %.
Preberi več: https://www.zsss.si/minimalna-placa-za-leto-2024-znasa-1-25390/ ...  Preberi več

PO 33 LETIH JE PRENEHALA VELJATI KOLEKTIVNA POGODBA DEJAVNOSTI GOSTINSTVA IN TURIZMA!

Posted on Posted in Novičke

POMEMBNO OBVESTILO
zaposlenim v gostinstvu in turizmu

V UPORABI LE ŠE DO KONCA MESECA DECEMBRA 2024!

DELODAJALCI BI OD VELIKE POGAČE DALI DELAVCEM ZGOLJ DROBTINICE –  NE, HVALA! NIČ VEČ!

Na podlagi stanja panoge gostinstva in turizma, upoštevaje velike potrebe po zaposlenih v panogi in na delavskih plečih ustvarjene  velikanske dobičke za delodajalce, smo podprti z argumenti stroke s področja gostinstva in turizma v mesecu oktobru lanskega leta, z delodajalci pričeli pogajanja za sklenitev nove kolektive pogodbe dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (KP GIT). Več kot očitno je bilo, da delodajalci s pogajanji zavlačujejo, saj jim je sindikat predlog nove kolektivne pogodbe GIT posredoval že v mesecu avgustu! ...  Preberi več