SMO EDINI REPREZENTATIVNI SINDIKAT V PANOGI IN PODPISNIK KOLEKTIVNE POGODBE DEJAVNOSTI GOSTINSTVA IN TURIZMA V SLOVENIJI
KDO PA TEBE ŠČITI?
Zaposlitev ste poiskali v dejavnosti gostinstva in turizma, ki ima svoje posebnosti. Dejavnost dela z gosti s sabo prinese veliko lepega, pa tudi napornega; težko je biti ves čas ustrežljiv ter delati v negotovem delovnem času in težkih pogojih dela. Hkrati pa so tudi osnovne plače številnih delavcev v dejavnosti še vedno pod minimalno plačo! Zato ne dovolimo, da brutalni kapitalizem in porast egoizma, slabi medsebojne odnose in poslabšuje prizadevanja za skupne aktivnosti k izboljšanju položaja zaposlenih v gostinstvu in turizmu.
Če kdaj, stopimo SKUPAJ, zdaj!
Pristopna izjava v PDF obliki | Informacije glede obdelave osebnih podatkov
PO DVEH LETIH POGAJANJ DO PRENOVLJENE KOLEKTIVNE POGODBE ZA DEJAVNOST GOSTINSTVA IN TURIZMA
S POGUMOM IN VZTRAJNOSTJO JE VSE MOGOČE
Da je s pogumom in vztrajnostjo vse mogoče, so dokazale outsourcane sobarice v družbi Samsic, ki so že v letu 2020 ustanovile reprezentativen sindikat in dosegle izredno pomembno zmago - sklenitev podjetniško kolektivne pogodbe.
Outsorcane sobarice Save turizem (prvič so bile outsorcane leta 2012), so kot prve ustanovile reprezentativen sindikat v družbi Samsic, ki kot zunanji izvajalec izvaja storitve čiščenja in delo sobaric v družbi Sava Turizem in še v nekaterih družbah v turizmu. V nenehnem prizadevanju za boljši položaj zaposlenih, je sindikat družbe po več letih zahtevnih pogajanj izpogajal z vodstvom Samsica podjetniško kolektivno pogodbo.
V Sindikatu delavcev gostinstva in turizma Slovenije smo prepričani, da so socialni dialog in kolektivna pogajanja na podjetniški ravni temelj uspešnosti, na katerih raste družba in obenem zadovoljstvo zaposlenih. V tem primeru dobre prakse v družbi Samsic, govorimo predvsem o delavkah in delavcih, ki so s pogumom, medsebojno podporo in vztrajnostjo dokazali, da je vse mogoče, če so sindikalno organizirani.
PKP med drugim prinaša:
- zvišanje najnižjih osnovnih plač za II. tarifni razred iz 900 evrov (bruto) na 1200 evrov (bruto). S povišanjem osnovnih plač pa bodo višji tudi dodatki na plačo;
- povišanje povračil stroškov v zvezi z delom;
- dodatne dneve letnega dopusta;
- ureditev solidarnostne pomoči;
- nove dodatke k plači, pravico do jubilejne nagrade in višjo odpravnino ob upokojitvi.
Iz tega primera se lahko naučimo, da je vse prepreke na poti do cilja bistveno lažje premostiti, ko delavci držijo skupaj. Ne glede na več letna zahtevna pogajanja, gre zahvala tudi delodajalcu, vodstvu družbe Samsic, ki je s podpisom PKP dokazal, da so zaposleni za družbo pomemben dejavnik in da bodo le z zadovoljnimi delavci lahko dosegali dobre rezultate in uspešno poslovanja družbe. In prav take družbe, ki jo izpostavljamo kot primer dobre prakse, z urejenimi pravicami za zaposlene, bi morale imeti prednost tudi pri javnih razpisih za opravljanje tovrstnih storitev.
Vse delavke in delavce pozivamo, da se priključite sindikalni organiziranosti, kajti egoizem in individualizem bo delavce pahnil le še v večji razkorak in nižanje pravic. Zavedati se moramo, da je sindikalni boj kot nedokončana zgodba, iz dneva v dan z novimi izzivi. S pogumom in vztrajnostjo pa je vse mogoče. Vse čestitke za dobro delo predsednici podjetniškega sindikata Korneliji Kianec in celotni pogajalski ekipi sindikata GIT.
V LETU 2025 ZNAŠA NAJNIŽJI REGRES ZA LETNI DOPUST 1.600 EVROV!
Sindikat delavcev gostinstva in turizma je višino regresa izpogajal v pogajanjih za kolektivno pogodbo dejavnosti gostinstva in turizma v mesecu decembru 2024.
NOVI ZNESEK POVRAČILA STROŠKA ZA PREHRANO ZNAŠA OD 1.1.2025 DALJE 6,50 EVRA.
NOVI ZNESEK POVRAČILA STROŠKA KILOMETRINE ZA PREVOZ NA DELO IN IZ DELA PA ZNAŠA 0,20 EVRA ZA KILOMETER.
NOVI ZNESEK MINIMALNE PLAČE – 1.253,90 EVRA
Preberi več: https://www.zsss.si/minimalna-placa-za-leto-2024-znasa-1-25390/
NA KOGA SE LAHKO KOT ČLAN SINDIKATA GIT SLOVENIJE VSELEJ OBRNEM ZA INFORMACIJE IN PRAVNO POMOČ?
- na predsednika sindikata v družbi
- na sekretarje, ki pokrivajo članstvo SGIT na terenu >>
ZAKAJ JE SINDIKAT V DRUŽBI TAKO ZELO POMEMBEN ZA DELAVCE?
Sindikat v družbi z delodajalcem vodi socialni dialog, se pogaja za podjetniško kolektivno pogodbo, za boljše plače, višino regresa za letni dopust, boljše pogoje dela, nagrajevanje zaposlenih, za višino božičnice oz. nagrade iz naslova poslovne uspešnosti, daje mnenje na akte delodajalca, zahteva odpravo morebitnih kršitev zaposlenih, sklicuje seje svojih organov, obvešča zaposlene o aktualnih zadevah, daje članom potrebne informacije, zahteva odpravo morebitnih kršitev zaposlenih, zahteva dosledno spoštovanje delovno pravne zakonodaje, itd.
In za varne delovne razmere, za boljše delovne pogoje in za boljše plače je potrebno povezati vse zaposlene in ne biti zgolj »prisklednik«, ki uživa trud in sadove izborjenih pravic sindikata!
NOVICE
DOBRA NOVICA ZA ZAPOSLENE V TURIZMU IN GOSTINSTVU
Sindikat delavcev gostinstva in turizma Slovenije je z delodajalci po dveh letih pogajanj dosegel dogovor o prenovljeni kolektivni pogodbi. Pogodba zaposlenim med drugim zagotavlja višje povračilo prehrane in stroškov kilometrine ter zvišanje najnižjih osnovnih plač za okoli 15 odstotkov. Veljati bo začela z novim letom. ... Preberi več
Končno višje plače za sobarice in čistilke
Čistilke v UKC Maribor in sobarice, ki v hotelih Save Turizma opravljajo delo v sklopu družbe Samsic, so si preko sindikata izpogajale bistveno boljše plačilo. Sindikat sobaric, ki so bile v preteklosti outsourcane iz družbe Sava Turizem in so danes zaposlene pri družbi Samsic storitve je prejšnji teden podpisal podjetniško kolektivno pogodbo. VEČ >> ... Preberi več
SINDIKAT DELAVCEV GOSTINSTVA IN TURIZMA SLOVENIJE P O Z I V A DELODAJALCE K IZPLAČILU BOŽIČNICE
SGITS poziva delodajalce, da v mesecu decembru 2024 svojim zaposlenim zagotovijo izplačilo dela plače iz naslova uspešnosti poslovanja (13. plača, božičnica, ipd.) v skladu z ureditvijo v kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma. Plačilo je že od 1.1.2023 davčno razbremenjeno vse do 100% povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji. ... Preberi več
AKTUALNE INFORMACIJE ZA DELAVKE IN DELAVCE ZSSS SVETUJE
Preberi več >>
S ČLANSKO IZKAZNICO SINDIKATA TUDI DO RAZNIH UGODNOSTI
Vsi člani sindikata ZSSS lahko s »člansko izkaznico sindikata koristite ugodnosti« najrazličnejših ponudnikov, s čimer vam želimo olajšati vsakdanje nakupovanje in vam privoščiti ugodnejše prijetne urice.
Vsem, ki še niste člani in bi radi ceneje nakupovali, vabimo, da izpolnite pristopno izjavo, ki jo najdete na tej spletni strani in jo oddate svojemu sindikalnemu zaupniku ali jo pošljete na naslov sindikata dejavnosti, kamor se želite včlaniti.
PO TELEFONU LAHKO SPREMLJATE ALI VAM DELODAJALEC PLAČUJE PRISPEVKE
FURS na svoji spletni strani sporoča:
Delavci, pozor!
Če si boste na svoje mobilne telefone naložili brezplačno aplikacijo eDavki in vam delodajalec v preteklem mesecu ni obračunal in/ali plačal prispevkov za socialno varnost, boste o tem na svoj telefon dobili obvestilo. Obvestilo boste prejeli tudi, če bo aplikacija zaprta. Nikakršna aktivnost z vaše strani ne bo potrebna, saj vas bomo obveščali samoiniciativno. Na ta način boste lahko brez skrbi, ali imate plačene prispevke za socialno varnost.
Če si boste na svoje mobilne telefone naložili aplikacijo eDavki, verjamemo, da bo vaše poslovanje s FURS enostavnejše, predvsem pa ne boste več v negotovosti glede morebitnega neplačevanja prispevkov za socialno varnost.
Več informacij o mobilni aplikaciji eDavki, ki je dostopna tako na Google Play (Android), kakor tudi na iOS Store (Apple) lahko najdete na strani: mobilne aplikacije eDavki.
Podatek o tem, ali imate urejeno obvezno in dopolnilno zdravstveno zavarovanje, lahko preverite tudi sami s pomočjo mobilnega telefona, in sicer tako, da pošljete SMS sporočilo na telefonsko številko 031 771 009. Vsebina sporočila je ključna beseda ZZ ter devetmestna ZZZS številka osebe, ki je zapisana na vaši kartici zdravstvenega zavarovanja.