Kaj nam prinaša Sklad državnih turističnih naložb?
Spoštovani gospod minister!
V sindikatu delavcev gostinstva in turizma Slovenije spremljamo namere »kopičenja« oz. konsolidacije vseh pomembnejših domačih turističnih naložb pod okrilje enega lastnika. Več >>
Odziv ZSSS na zavajanja ministra za finance – Davčnega paketa ne podpiramo!
V vednost odziv ZSSS na včeraj potrjene predloge sprememb na področju davkov s strani Vlade RS. V okviru ZSSS predloga, ki ga je minister sicer predstavil že v marcu, vseskozi nismo podpirali.
Razlog je bil v tem, da so razbremenitve »srednjega« razreda bistveno prenizke in da so potrebni korenitejši popravki v okviru dohodninske lestvice.
Iz priloženega zapisnika povzetek stališča sindikatov ...
Boj za denarni tok podržavljenega turizma
VIR: SIOL.NET
Kdo bo nadzoroval denarni tok in posle najpomembnejših državnih turističnih družb? In ali bo načrte za njihovo združitev pod eno državno streho dovolila agencija za varstvo konkurence (AVK)?
Kaj pridobim, če postanem član?
Vsak član ima pravico do brezplačnega strokovnega svetovanja o prejemkih iz delovnih razmerij in brezplačnega pravnega svetovanja s področja delovnega in socialnega prava. Določene pravice so lahko dogovorjene samo za člane sindikata. Sindikat svojim članom nudi kolektivno nezgodno zavarovanje, sindikalno solidarnostno pomoč, sindikalne počitnice ter možnost ugodnih posojil preko Delavske hranilnice.
Zakaj morate pristopno izjavo oddati osebno?
Na ZSSS veliko damo na varstvo osebnih podatkov, prav tako pa želimo vsakega novega člana ali članico ob vstopu seznaniti z njegovimi (njenimi) pravicami. S podpisom pristopne izjave med drugim sprejmete tudi Statut naše organizacije, izberete sindikat, katerega član boste postali in se zavežete, da boste plačevali članarino, zato je prav, da se o vsem pogovorimo. Še bolj kot to; Na ZSSS verjamemo, da je najpomembnejši stik oseben, zato; oglasite se pri nas, da nas spoznate, da spoznate svoje pravice in da spoznate ljudi, ki vas bodo zastopali in se borili za vaše pravice.
Pristopna izjava v PDF obliki | Informacije glede obdelave osebnih podatkov
Vsi člani sindikata ZSSS lahko s kartico ugodnosti koristite ugodnosti najrazličnejših ponudnikov, s čimer vam želimo olajšati vsakdanje nakupovanje in vam privoščiti ugodnejše prijetne urice.
Kartico ugodnosti lahko uporabljate na vseh poslovnih objektih, kjer opazite nalepko. Več informacij dobite na sedežih območnih organizacij ZSSS.
Kartica ugodnosti Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) je tudi plačilna kartica Maestro. Vsak član sindikata, ki to želi, lahko svojo sedanjo kartico ugodnosti zamenja s plačilno kartico ugodnosti ZSSS–DH in z njo, poleg dosedanjega načina uveljavljanja ugodnosti na številnih lokacijah po vsej Sloveniji, v mnogih primerih tudi plača storitev ali izdelek, ki ga kupuje, po nižji ceni.
Vse, ki še niste člani in bi radi ceneje nakupovali, vabimo, da izpolnite pristopno izjavo in jo oddate svojemu sindikalnemu zaupniku ali jo pošljete na naslov sindikata, kamor se želite včlaniti.
Delavska enotnost je tednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), ki izhaja 2x mesečno (vsak drugi četrtek, razen v avgustu) v revialni obliki na 24 straneh. Sedanje glasilo ZSSS je začelo izhajati novembra 1942, sprva občasno, od leta 1945 pa kot sindikalni tednik. Leta 1997 je izdajanje prevzela ZSSS.
PO TELEFONU LAHKO SPREMLJATE ALI VAM DELODAJALEC PLAČUJE PRISPEVKE
FURS na svoji spletni strani sporoča:
Delavci, pozor!
Če si boste na svoje mobilne telefone naložili brezplačno aplikacijo eDavki in vam delodajalec v preteklem mesecu ni obračunal in/ali plačal prispevkov za socialno varnost, boste o tem na svoj telefon dobili obvestilo. Obvestilo boste prejeli tudi, če bo aplikacija zaprta. Nikakršna aktivnost z vaše strani ne bo potrebna, saj vas bomo obveščali samoiniciativno. Na ta način boste lahko brez skrbi, ali imate plačene prispevke za socialno varnost.
Če si boste na svoje mobilne telefone naložili aplikacijo eDavki, verjamemo, da bo vaše poslovanje s FURS enostavnejše, predvsem pa ne boste več v negotovosti glede morebitnega neplačevanja prispevkov za socialno varnost.
Več informacij o mobilni aplikaciji eDavki, ki je dostopna tako na Google Play (Android), kakor tudi na iOS Store (Apple) lahko najdete na strani: mobilne aplikacije eDavki.
Vaša Delavska hranilnica vam v sodelovanju z vašim sindikatom nudi ugodne bančne storitve in kredite:
z obrestno mero samo 4,00 % ali 3,20 %,
- najugodnejše poslovanje z osebnimi racuni,
- najugodnejšo uporabo trajnikov ter najcenejšo in varno elektronsko banko DH-Osebni,
- najcenejše placevanje položnic, samo 0,25 EUR za imetnike osebnega racuna v DH,
- različne vrste varcevanj, tudi pokojninsko varčevanje z obrestno mero 3,00 % do 40 let,
- ugodne gotovinske kredite do 10 let in stanovanjske kredite do 30 let,
- dodatno ugodne kredite v sodelovanju z vašim sindikatom
Kredite od 3 do 12 mesecev, do zneska 4.200 EUR:
- z obrestno mero samo 3,60 % ali 2,80 %,
- strošek odobritve kredita samo 1,50 %.
- Kredite do 36 mesecev, do zneska 4.200 EUR:
- z obrestno mero samo 4,00 % ali 3,20 %,
Kredite od 3 do 12 mesecev, do zneska 4.200 EUR:
Z odprtjem osebnega računa z rednimi mesecnimi prilivi v Delavski hranilnici se vam obrestna mera za vse kredite zniža za 0,80 odstotnih točk.
Stroška zavarovanja ne plačate, ker pri zavarovanju kredita sodeluje vaš krovni sindikat za znesek do 4.200 EUR in za rok vracanja do 36 mesecev.
Podatek o tem, ali imate urejeno obvezno in dopolnilno zdravstveno zavarovanje, lahko preverite tudi sami s pomočjo mobilnega telefona, in sicer tako, da pošljete SMS sporočilo na telefonsko številko 031 771 009. Vsebina sporočila je ključna beseda ZZ ter devetmestna ZZZS številka osebe, ki je zapisana na vaši kartici zdravstvenega zavarovanja.
Objavljamo pismo podpore EFFAT-a, ki ga je sindikat GIT prejel za projetk Fair hotels Slovenija: 
Čestitamo SGIT in njegovim socialnim partnerjem za pobudo, da pričnejo s projektom Fair hotels, ki promovira Slovenske hotele v katerih so delavci spoštovani, imajo sklenjene veljavne podjetniške kolektivne pogodbe oz. kjer je prisoten konstruktiven socialni dialog med delavci in njihovimi delodajalci.