U SREDIŠTU POZORNOSTI

ETUC izabrao novo vodstvo na kongresu u Beču

Okupljeni u Beču, od 21. do 24. svibnja 2019., vođe europskih sindikalnih saveza ponovno su izabrale Lucu Visentinija za glavnog tajnika Europske konfederacije sindikata (ETUC), također su izabrali Laurenta Bergera za predsjednika. Usvojen je novi manifest i program rada za razdoblje od 2019. do 2023. za „Pravedniju Europu za radnike“. Na kongresu je sudjelovalo više od 600 delegata iz cijele Europe, te su zajedno postavili prioritete za sljedeće četiri godine. Oni uključuju jače kolektivno pregovaranje, više plaće i društveno pravednu tranziciju. EFFAT-ova delegacija na kongresu iskoristila je priliku da ohrabri radnike za izlazak na birališta te da glasaju na izborima za europski parlament.
Pročitajte ETUC-ov Manifest

OPĆE VIJESTI

Rezultati izbora za europski parlament – nova koalicija mora promovirati progresivan plan rada
Izbori za europski parlament doveli su do miješanih rezultata. Sindikalni poticaj da se glasa za proeuropske političke grupacije bio je uspješan i ekstremna desnica nije napravila očekivani veliki preokret. Visoka izlaznost radnika i Europljana otkriva da im EU još uvijek nešto znači. Međutim, kao što je Europska konfederacija sindikata istaknula, koalicija koja dolazi iz demokratske političke skupine koja ima vlast mora osmisliti program za održivi gospodarski model koji se temelji na društvenoj pravednosti, zaštiti od klimatskih promjena te mora temeljiti svoj program na stvarnom i obnovljenom socijalnom ugovoru za Europu.

Za Praznik rada EFFAT potiče na borbu za bolju Europu koja stavlja ljude na prvo mjesto
Praznik rada pada na prvi dan mjeseca u kojem će radni ljudi Europe izaći na izbore koje najviše dijele i koji su najznačajniji. Od 23. do 26. svibnja 2019. europski građani bit će pozvani na izbore za europski parlament, bit će pozvani odabrati socijalnu i demokratsku Europu ili će odlučiti da su nacionalni interesi važniji i time okrenuti leđa principima integracije i solidarnosti na kojima je osnovana Europska unija.
Pročitajte više

PREHRANA

Održivi razvoj u središtu EFFAT-ove Opće skupštine za prehranu
EFFAT-ov sektor prehrane, pića i duhana (FDT) održao je svoju Opću skupštinu 7. svibnja 2019. S profesorom Olivierom de Schutterom održana je rasprava o tome što Europska unija može učiniti više kako bi se osiguralo poštivanje radničkih prava u globalnim lancima nabave i trgovinskim sporazumima. Jedan od zaključaka je da budućnost leži u snažnom savezništvu sindikata s nevladinim organizacijama kako bi se globalizacija stavila u službu održivog razvoja. Ole Wehlast, predsjednik Danskog sindikata radnika u prehrambenoj industriji, ponovno je izabran za predsjednika EFFAT-ovog sektora prehrane, pića i duhana. Sebastian Serena Exposito (FICA UGT, Španjolska) i Sophie Serrurier (FGTB ABVV Horval, Belgija) izabrani su za zamjenike predsjednika. Opća skupština usvojila je rezoluciju kojom potvrđuju svoju snažnu političku opredijeljenost za borbu protiv pogoršanja uvjeta rada radnika i protiv socijalnog dampinga u sektoru prehrane, pića i duhana.

TURIZAM

Opća skupština sektora turizma priprema se za EFFAT-ov kongres 2019.
Na sastanku EFFAT-ove Opće skupštine sektora turizma održanom 8. svibnja 2019. sudionici su razmijenili informacije o aktivnostima na polju rada preko online platformi, digitalizacije, dostave hrane, brze hrane, održavanja domaćinstava, inicijative fer hotela i restorana, seksualnog uznemiravanja i nasilja na radnom mjestu i o radu u multinacionalnim kompanijama u sektoru, kao što su Marriott i Melia. Osim toga, vezano uz EFFAT-ov kongres 2019., raspravljalo se je o prioritetima u sektoru turizma u budućem razdoblju te je izabrano novo vodstvo sektora.
Španjolski sindikati u ugostiteljstvu dijelit će funkciju predsjednice sektora, tako što će kolegica Pilar Rato iz CCOO Servicios preuzeti prvu polovicu mandata, a predstavnik FeSMC-UGT drugu polovicu mandata. Kolega Dave Turnbull, iz sindikata UNITE the Union, UK, i Andreas Gollner, iz sindikata VIDA, Austrija, bit će zamjenici predsjednice.

POLJOPRIVREDA

Zaštita na radu: bolja zaštita radnika
Svake godine tisuće radnika smrtno stradaju u sektoru poljoprivrede u Europi, stotine tisuća je ozlijeđeno, a mnogi se razbolijevaju. Naše industrije su još uvijek najopasnije industrije u svijetu i u Europi. EFFAT i njegovi sindikati članice naglašavaju važnost zaštite zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu za sve zaposlene u sektoru poljoprivrede u Europi.
Uz podršku Europske komisije, sindikati u sektoru poljoprivrede u Europi bili su u mogućnosti intenzivno se baviti problemima zaštite na radu u ovom sektoru tijekom dvije godine, anketirajući zaposlene, slušajući stručnjake i kreirajući zahtjeve za rješenje problema. Pročitajte više

POLITIKA PREMA KOMPANIJAMA

Uprava CCEP-a negira pravo glasa zaposlenika na europskoj razini
Nakon gotovo tri godine pregovaranja o uspostavi Europskog radničkog vijeća (ERV) u kompaniji CCEP, uprava je napustila pregovarački stol kad su predstavnici radnika odbili potpisati neprihvatljiv prijedlog kojim su pokušali ukinuti ključnu odgovornost ERV-a, odnosno pravo da ga se informira i da se s njim savjetuje na svrsishodan način. Savjetovanje bi bilo ograničeno na posebne situacije koje se u principu ne bi nikada dogodile.
Od osnivanja kompanije Coca-Cola European Partners (CCEP) 2016., sindikati su uspijevali razotkriti kontinuirane napade na radna mjesta i neprestane zahtjeve za pojačanom fleksibilnosti radništva.
Tijekom posljednje dvije i pol godine više od 2500 radnih mjesta je uništeno, a taj broj odgovara oko 10% ukupnog broja radnika kompanije CCEP u trenutku njezinog osnivanja.
Pročitajte više

Lactalis – uprava predala najgori ugovor Posebnom pregovaračkom tijelu
Na posljednjem sastanku Posebnog pregovaračkog tijela (PPT) održanog u Lavalu, 23. svibnja 2019., uprava Lactalisa postigla je potpis ugovora kojim se uspostavlja „Struktura za europski socijalni dijalog“ iako su ga brojni članovi PPT-a odbili potpisati. Ovaj tekst je bio jednostrano nametnut PPT-u i ne uzima u obzir definicije, ovlasti, prava i minimalne standarde koji su predviđeni u Direktivi o Europskim radničkim vijećima. Od najgorih odredaba teksta, valja spomenuti da je „savjetovanje“ navedeno samo kao „razmjena stajališta“ koja se može dogoditi samo nakon što je odluka već donesena! Druge šokantne stavke uključuju: nema savjetovanja po pitanjima kao što su trendovi i investicije, preseljenje proizvodnje ili nove metode rada, apsolutna povjerljivost u vezi svakog dokumenta, bez prava na savjetovanje s vanjskim stručnjacima, treninzi samo ako ih organizira osoblje iz odjela ljudskih resursa, bez prava na predstavnika iz Velike Britanije nakon Brexita.

Radnici Philipa Morrisa prije dioničarskih profita!
Tisuću i pedeset radnika zaposlenih u Philip Morrisovoj tvornici u Berlinu jučer su dobili obavijest da će se proizvodnja cigareta preseliti na druge lokacije ove kompanije u Europi. To znači da će nestati 950 radnih mjesta prije 2020. Nakon zatvaranja BOZ-a ovo je sljedeći takav najgori slučaj. EFFAT je od uprave zatražio da obavijesti cijelo Europsko radničko vijeće kompanije te je inzistirao na hitnom sastanku Odbora za vezu Europskog radničkog vijeća kako bi se dobilo više detaljnih informacija, potom započeo postupak savjetovanja o ovoj planiranoj mjeri te da se raspravi kako možemo podržati naše kolegice i kolege u Berlinu.