Po nekajmesečnih dogovarjanjih in še dveh težkih in zahtevnih pogajanjih, smo socialni partnerji dogovorili minimalni regres za leto 2022  v višini 1.300 evra (brez pogajanj s sindikatom  bi  minimalni regres znašal zgolj  1.074,43 evra). Aneks h KPD gostinstva in turizma  bo z višino regresa 1.300 evrov objavljen še v Uradnem listu.

Sindikat GIT Slovenije šteje dogovorjeno višino regresa za uspeh, saj s tem zagotavljamo višjo raven regresa tudi za delavce, kjer ni organiziranega sindikata v družbi.

Pričakujemo, da bodo k izplačilu zneska regresa v višini 1.300 evra, če že ne višjega, sledili tudi delodajalci, ki niso člani združenj in jih KPD ne zavezuje. To pričakujemo iz razloga, saj smo se v družbah, kjer pa sindikat je  organiziran, dogovorili še za višje izplačilo regresa.

Če kdaj, je zdaj čas in priložnost,  da delodajalci delavkam in delavcem  pokažejo, da so cenjeni, spoštovani in da si zaslužijo nekaj več!