ZADNJI ROK ZA ODLOČITEV DELODAJALCEV JE 20. december 2019!

Sindikat ostaja pri predlogu dviga najnižjih osnovnih plač za 15%, saj smo skupaj z delodajalci ugotovili, da po NOP od I. do vključno IV. celo V. TR, tako nikogar ne zaposlujejo, ker nobeden za tako plačo ni niti približno pripravljen delati! In ker je problem kadra (pa da ne izpostavljam posebej še izobražen kader) vse večji, je nuja tudi na področju plač nekaj spremeniti. Če spreminjajo NOP-e v posameznih družbah, potem ni razloga, da jih ne bi tudi v kolektivni pogodbi. Tudi s 15% dvigom pridemo na dvig NOP v višini MP šele v V. tarifnem razredu!
Iz terena nas vsak dan obveščate, da je uravnilovka že od I. pa vse do VI. tarifnega razreda v marsikateri družbi in da vam je dovolj, da delate za plačo s katero ne morete preživeti niti enega samega meseca v letu! Dopust, zdrava prehrana, so le sanje marsikaterega delavca. In temu je treba narediti konec!

Verjamemo, da bo zmagal razum in da se bomo izpogajali v dobro vseh zaposlenih v panogi.

Vaša pogajalska skupina SGIT