Kategorija: Novice

Varno delo na soncu tudi to poletje

Posted on JasnaPosted in Novice
Ker so številni slovenski gradbeni delavci, cestni in luški delavci, smetarji, kmetje, vrtnarji, ribiči, vzdrževalci električnega, vodovodnega in železniškega omrežja, poštarji, branjevke, gozdarji, solinarji, vozniki, varnostniki na parkiriščih, policisti, vojaki, gasilci in še mnogi drugi, ki svoje delo opravljajo na prostem, v tem letnem času izpostavljeni škodljivim sončnim žarkom in visokim temperaturam, se je kampanji Varno delo na soncu pridružila tudi Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS).

Želimo, da bi se delavci zavedali tveganj za zdravje pri delu na prostem, da bodo vedeli, da se je treba pred škodljivimi sončnimi žarki ustrezno zaščititi in da bodo delodajalca pozvali k oblikovanju in izvajanju aktivnosti za prilagajanje delovnih mest na prostem. Na naši spletni strani https://zssszaupnikvzd.si/kampanje/varno-delo-na-soncu/ si lahko preberete o UV indeksu, o posledicah škodljivih učinkov UV sevanja  in o delodajalčevih ukrepih pri delu na prostem. ...  Preberi več

Prekarnosti ne bi smeli razumeti kot bližnjice do delujočega trga

Posted on JasnaPosted in Novice
Socialni demokrati za temeljne cilje volilnega programa postavljajo dvig kakovosti življenja, trajnostni razvoj, inovativnost ter socialno in ekonomsko uspešnost. Na središčno os umeščajo razvoj ljudi in okolja. Da bi razumeli, kako to dejstvo vpliva na njihov odnos do prekarnosti in njene odprave, smo spregovorili z njihovim predsednikom mag. Dejanom Židanom.

Celoten prispevek je na voljo: http://www.spehnakruhu.com/politika/mag-dejan-zidan-prekarnosti-ne-bi-smeli-razumeti-kot-bliznjice-do-delujocega-trga

Avtor: Črt Poglajen, politični analitik, Ljubljana, tor. 8. 5. 2018

Evidenca, zahteva delodajalca

Posted on JasnaPosted in Novice
V vednost in nadaljnjo obravnavo objavljamo celoten sklop mnenj in stališč v zvezi s posredovanjem osebnih podatkov naših članov delodajalcu.

Prakse so zelo različne, ponekod se še vedno dogaja, da se delodajalcem posredujejo kopije pristopnih izjav, ponekod pa se take težnje delodajalcev od časa do časa pojavijo (zahtevajo izrecne pisne izjave delavcev za trganje članarine).

Skozi našo izkušnjo smo pridobili novo mnenje Informacijske pooblaščenke, Inšpektorata za delo, podprlo pa ga je tudi pristojno Ministrstvo. Vse vam pošiljam v priponkah, če naletite na podobno težavo. ...  Preberi več

1. maj 2018

Posted on JasnaPosted in Novice
Prvi maj je naš praznik, praznik , ki bi ga nekateri najraje pozabili , ker jim povzroča škodo! mi pa ga ne damo! Naj bo to vesel in prijeten dan! Spoštovane članice, spoštovani člani, dovolite nam, da vam iskreno čestitamo ob prvem maju, prazniku dela. Ob tej priložnosti vam je nekaj besed namenila predsednica ZSSS, Lidija Jerkič. Njeno poslanico si lahko preberete TUKAJ.

Prvi maj bomo članice in člani sindikatov ZSSS proslavili na različnih koncih po Sloveniji. Vljudno vas vabimo, da se nam pridružite in skupaj z nami preživite največji delavski praznik.

Seznam vseh ZSSS prireditev:

CELJE
1. 5. 2018 ob 10:00
Lokacija: CELJSKA KOČA

DOLENJSKA, BELA KRAJINA IN POSAVJE
1. 5. 2018 ob 11:00
Lokacija: Lisca in Debenec pri Mirni ...  Preberi več

28. april Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu

Posted on JasnaPosted in Novice

Znano je, da je 28. april Mednarodna organizacija za delo ILO razglasila za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. A ta dan je bil že dolga desetletja pred tem mednarodni delavski spominski dan na poškodovane in umrle na delovnem mestu.

Evropska konfederacija sindikatov ETUC, katere članica je Zveza svobodnih sindikatov Slovenije ZSSS že od leta 1999, nam ob letošnjem spominskem dnevu pošilja svoje sporočilo: »Delovna mesta so bolj varna tam, kjer so izvoljeni delavski zaupniki za varnost in zdravje pri delu.« ...  Preberi več

Skupnega pogleda na prekarnost ni

Posted on JasnaPosted in Novice
Torkova diskusija o aktualnem stanju v prekarnosti v Sloveniji je pokazala, da imajo socialni partnerji različna razumevanja pojma. Razlike so tako velike, da bodo za uskladitev potrebovale veliko časa in osredotočenosti. Obstajajo namreč v vseh ključnih elementih. Tako pri samem razumevanju pojma, kot tudi pri vprašanju vzrokov za pospešen razvoj prekarnosti in ukrepov, ki bi stanje lahko izboljšali.

Predsednica Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Lidija Jerkič je opozorila, da lahko med prekarne uvrščamo različne tipe zaposlitev in da so prekarizirane cele branže. Pri tem je kot primera izpostavila novinarstvo in prevozništvo.

Pa tudi opravljanje pristaniških storitev znotraj Luke Koper. Zaradi dane ureditve odnosov med luko in zunanjimi partnerji, ki v pristanišče vodijo delavce, je status slednjih pod nivojem in pogosto izven vsakega nadzora. Kar dopušča zlorabe in zaobhajanje zakonodaje. ...  Preberi več

Osvetljujemo prekarnost

Posted on JasnaPosted in Novice

Za prijavo na razpravo, ki bo o prekarnosti potekala na najvišji ravni kliknite na povezavo. Zaradi v prostorskih omejitev je prijava pomembna in priporočljiva. Na ta način boste namreč prišli do prostora. Javna razprava o aktualnem stanju prekarnosti v Sloveniji, Ekonomska fakulteta, v torek 17. aprila ob 17. uri. ...  Preberi več

Vabimo vas na dan odprtih vrat

Posted on JasnaPosted in Novice
V sredo, 18. aprila in v četrtek, 19. aprila 2018, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije odpira svoja vrata!

Med 9. in 17. uro vam bomo nudili nasvete glede delovnih razmerji in socialne varnosti. Če imate vprašanje o pogodbi o zaposlitvi, dopustu, bolniški, pokojnini ali socialni pomoči ali če želite pregled pogodbe o zaposlitvi, plačilne liste ali odločbe ZPIZ, ZRSZ ali CSD, pridite v eno od naših pisarn in ob pomoči naše pravne službe in drugih strokovnih delavcev bomo skupaj poiskali odgovore. ...  Preberi več

Analizo bolniške odsotnosti z dela

Posted on JasnaPosted in Novice
Objavljamo analizo bolniške odsotnosti z dela po posameznih vzrokih, ki jo je skupščina Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) obravnavala 12. 4. 2018. Lahko nam je v pomoč pri razumevanju dogajanj na trgu dela in pri vodenju sindikalne politike na področju trga dela dolgožive družbe. Slovenija je namreč dolgoživa družba (pričakovano trajanje življenja je visoko). V novi Strategiji dolgožive družbe UMAR opozarja, da bo slovensko prebivalstvo kmalu najstarejše v EU, saj bo v nekaj desetletjih kar 30 % Slovencev starejših od 65 let. Strategija zato med drugim načrtuje spremembe organizacije dela in oblikovanja delovnih mest tako, da bodo prilagojeni starejšim.Analiza je nastala, ker je strošek ZZZS za nadomestila plač v času bolniške odsotnosti (predvsem tiste, ki traja dlje od 30 delovnih dni) narastel v kratkih petih letih z cca. 200 na cca. 300 milijonov evrov letno oziroma kar za 100 milijonov evrov letno. Prvič v zgodovini mora v posameznem letu ZZZS za nadomestila plač plačati več, kot po kolektivnih pogodbah plačajo delodajalci za nadomestila do 30. delovnega dneva odsotnosti z dela. Analiza je pokazala med drugim, da bolniška odsotnost narašča predvsem v starostni skupini nad 55 let, saj ostaja zaradi pokojninske reforme delovno aktivnih vse več starejših.

Trg dela se torej v Sloveniji dejansko spreminja tudi že zaradi staranja zaposlenih.

Delo lahko prilagajamo starejšim tudi s kolektivnimi pogodbami – npr. glede delovnega časa starejših, počitka, norm dela in kriterijev za nagrajevanje, prevencije poklicnega obolevanja, tehnologije, ki ne temelji na težaškem delu ipd. Zelo pomembno je tudi usposabljanje starejših za delo na spremenjenih delovnih mestih. ...  Preberi več